Keith Gabrielle Gomes Silva, técnica de planejamento em manutenção no Complexo Industrial de Luís Eduardo Magalhães da Galvani Fertilizantes (Foto: Divulgação)

Da redação

A Galvani, reconhecida como líder na produção e entrega de fertilizantes fosfatados na região do MATOPIBA (que abrange partes do Maranhão, Tocantins, Piauí e Bahia), conquistou recentemente o Selo Lilás em sua unidade do Complexo Industrial em Luís Eduardo Magalhães, Oeste da Bahia. Esta certificação é concedida a empresas que implementam políticas eficazes de igualdade de gênero e que combatem a discriminação, o assédio e a violência sexual no ambiente de trabalho.

Esta conquista reflete o compromisso da Galvani com a responsabilidade social e a promoção de um ambiente corporativo mais justo. Entre os critérios que facilitaram a obtenção do Selo, estão ações de equidade de gênero e valorização da mulher. A empresa oferece canais seguros para denúncias, programas de capacitação e desenvolvimento, iniciativas de aceleração de carreira, formação de lideranças, vagas afirmativas para mulheres, licença-maternidade de 180 dias, benefícios para o bem-estar físico e emocional, além de apoio a projetos sociais voltados ao desenvolvimento educacional e cultural do público feminino, tudo alinhado às melhores práticas de diversidade e inclusão.

Danilo Casalino, diretor Administrativo-Financeiro da Galvani, enfatizou:

- Esse reconhecimento é muito significativo para nós. É uma conquista construída em conjunto, através do diálogo e de políticas que priorizam as pessoas. Apoiamos ações afirmativas para mulheres, desenvolvemos lideranças femininas e promovemos sua presença em cargos operacionais e de gestão. Além disso, buscamos aumentar a representatividade de pessoas negras e incluir profissionais com mais de 50 anos, acreditando que essa diversidade fortalece um ambiente mais justo e sustentável.

O Selo Lilás, criado pela Lei Estadual nº 14.343/2021 e regulamentado pelo Decreto nº 22.173/2023, é uma importante certificação para empresas da Bahia que se dedicam ativamente à promoção da igualdade de gênero. Para a Galvani, essa conquista reafirma seu compromisso em criar um ambiente de trabalho inclusivo e igualitário.

A Galvani tem como meta, até 2030, garantir que pelo menos 30% de seu quadro funcional seja composto por mulheres, ampliando a representatividade em várias áreas da empresa. Com o Selo Lilás, a Galvani reitera seu compromisso com a diversidade e inclusão, defendendo os direitos das mulheres e a construção de uma sociedade mais justa.

- Um ambiente de trabalho saudável começa com o respeito, garantindo voz, espaço e segurança para as mulheres. O Selo Lilás é um marco que nos motiva a continuar nossa evolução diária - conclui Sylvia Tabarin, diretora de Sustentabilidade e Relações Institucionais.

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